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自2024年8月1日起，《公平競爭審查條例》（簡稱《條例》）正式施行。

其中，“不得給予特定經(jīng)營者稅收優(yōu)惠或特定經(jīng)營者選擇性、差異化的財政獎勵或者補貼”這兩項措施在人力資源圈引起了巨大的轟動，尤其是依賴稅收政策和特許經(jīng)營權(quán)為主要盈利模式的服務(wù)機構(gòu)普遍感受到了巨大壓力。

一方面，在《條例》影響下，政府勢必會強化對財稅扶持政策的審核與評估機制，單純依靠稅收政策和特許經(jīng)營的企業(yè)必然第一個受到影響。另一方面，為保競爭公平，整治力度也會逐步強化，對通過非法手段獲取財政返還資金的企業(yè)也會依法進行嚴(yán)厲打擊和處罰。

而且，司法部、市場監(jiān)管總局負責(zé)人就《條例》答記者問中也明確，做好政策措施源頭治理，強化事前預(yù)防和事后監(jiān)管，充分發(fā)揮監(jiān)督抽查、督促整改、約談提醒等約束作用，督促各地區(qū)、各部門落實公平競爭審查主體責(zé)任。

這也表明，自《條例》施行之日起，各地必定會按照《條例》進行調(diào)整，那些純粹以招商引稅為目的出臺的稅收優(yōu)惠、財政獎勵或補貼政策即將就此取消。

因此，稅收返還的“紅利”會消失，那些為靈活用工業(yè)務(wù)提供專業(yè)財稅服務(wù)的（如記賬、開票、報稅等）人力資源服務(wù)商也將面臨大變動。通俗的講，未來稅返不能再作為經(jīng)營成本的考量因素，相應(yīng)靈工價格隨之面臨上調(diào)。

此外，隨著零工經(jīng)濟迅速發(fā)展，目前已成為吸納就業(yè)的重要“蓄水池”，當(dāng)前我國靈活就業(yè)人員已達2億人，成為一支不容忽視的龐大力量。而靈工價格的上漲，會為當(dāng)?shù)囟愂兆龀龈筘暙I，這將進一步強化政策的穩(wěn)定性。

在我國，大政策的推行通常采取的是穩(wěn)中求進、逐步推進的策略，而非“一刀切”的急進方式。因此，《條例》的落地實施也將遵循這一原則，循序漸進地展開。

也就是說，短期內(nèi)，部分地方靈工產(chǎn)品價格仍會有洼地（地方政府有明確出臺相關(guān)政策提及補助獎勵的，短期不會有大調(diào)整），給地方發(fā)展留一個執(zhí)行期，但長期來看，各地勢必會按照《條例》進行調(diào)整，執(zhí)行期滿后一律停止執(zhí)行，各地靈工產(chǎn)品價格會逐步趨同。

需要提醒的是，即便短期內(nèi)稅收優(yōu)惠和獎補政策不會立即取消，但這并非長久之策。依賴返稅來的業(yè)務(wù)往往伴隨著高風(fēng)險，所以積極調(diào)整經(jīng)營模式，提升產(chǎn)品服務(wù)的核心競爭力才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

另外，隨著行業(yè)反腐力度的逐漸加強，企業(yè)應(yīng)當(dāng)更加聚焦于合規(guī)經(jīng)營，而非僅僅陷入低價競爭的漩渦。為實現(xiàn)長遠可持續(xù)發(fā)展，靈工平臺需要回歸到業(yè)務(wù)服務(wù)場景和運營服務(wù)能力的本質(zhì)上來，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，確保業(yè)務(wù)運營的合規(guī)性和專業(yè)性。

尤其是在專業(yè)性要求極高的醫(yī)藥行業(yè)，監(jiān)管部門對合規(guī)有著更為嚴(yán)格的把控。在這樣的背景下，那些過去僅通過“價格戰(zhàn)”吸引客戶的靈工小平臺，將會逐漸在競爭中失去優(yōu)勢，也面臨著更高的合規(guī)風(fēng)險。

在國家不斷加大醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)監(jiān)管力度的背景下，“高標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)”已經(jīng)得到了越來越多醫(yī)藥企業(yè)以及服務(wù)商的認同。相對“卷價格”的平臺，藥企更愿意選擇那種能保障全鏈服務(wù)交易高標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)、且能保障營銷數(shù)據(jù)真實性及完整性的大平臺。

作為生命健康靈活用工行業(yè)首家通過ISO37301合規(guī)管理體系認證的平臺，葵海數(shù)字及旗下向日葵平臺一直致力于用先進的數(shù)字化技術(shù)為藥械企業(yè)搭建高標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)的交易鏈路，保障全鏈服務(wù)交易高標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)。

在數(shù)據(jù)真實性的保障上，向日葵平臺采取了三大嚴(yán)格措施。首先，通過精準(zhǔn)匹配專業(yè)場景，確保項目的合理性與可靠性；其次，平臺執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)控規(guī)則，確保終端人員提交的數(shù)據(jù)真實有效；最后，通過高資質(zhì)賦能來進一步夯實業(yè)務(wù)真實性。

在交付材料方面，向日葵平臺提供豐富多樣的服務(wù)交付材料，涵蓋項目BI報告、執(zhí)行報告、審核報告、驗收報告、任務(wù)記錄、電子數(shù)據(jù)存證證明以及平臺測評報告等。這些材料基于服務(wù)結(jié)果的“截面數(shù)據(jù)”與服務(wù)流程的“流程數(shù)據(jù)”，客觀還原了服務(wù)全流程，也符合高標(biāo)準(zhǔn)審計要求。

在資金交易環(huán)節(jié)，向日葵平臺通過與有支付牌照的第三方機構(gòu)緊密合作，搭建了一套擁有多家銀行支付通道的完整交易支付體系。通過服務(wù)數(shù)據(jù)與訂單系統(tǒng)的綁定，實現(xiàn)了交易支付與訂單的同步進行，確保實時結(jié)算，資金流向清晰且安全。

此外，向日葵平臺還積極響應(yīng)并配合政府監(jiān)管部門的有關(guān)工作，為行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。比如作為合規(guī)專家參與最高檢醫(yī)藥合規(guī)專題試點調(diào)研，就《醫(yī)藥行業(yè)反商業(yè)賄賂合規(guī)管理指引（征求意見稿）》的具體內(nèi)容參與研討，以及與重慶大學(xué)合作開展《醫(yī)藥營銷服務(wù)的合規(guī)體系建設(shè)研究》課題研究等。